Millainen olemme työpaikkana?

Työhyvinvointi on Emianan yksi tärkeimmistä arvoista. Työhyvinvointi sekä sen kehittäminen on yrityksemme peruskallio ja toimimme varmasti raikkaalla sekä nykyaikaisella tavalla tällä saralla. Ydinajatuksemme onkin, että henkilöstömme on tärkein voimavaramme. 

Haluamme rakentaa yritykseemme kulttuurin, jossa vuorovaikutus ja avoimuus ovat avainasemissa. Haluamme tiimimme koostuvan mahdollisimman erilaisista ihmisistä, jotta saamme monipuolisesti ajatuksia sekä näkökulmia toimintaamme ja sen kehittämiseen.

Meille ei siis kannata hakea kaavoihin kangistuneet, vuosikaudesta toiseen samoilla kaavoilla toimivat ihmiset. Etsimme kehitysmyönteisiä ja innovatiivisia ihmisiä, jotka ovat valmiita kehittämään myös itseään. Olemme hyvin ratkaisukeskeinen yhteisö ja tämä näkyy kaikessa toiminnassamme läpi yrityksen.

Haluamme, että työpaikallamme ollaan onnellisia ja voidaan hyvin!